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Datum : 15.05.2014
Titel :
 neue akdemie für berufliche Bildung: Ausbildungserfolge sichern
Meldung : Karben (ots) - Knapp ein Viertel aller Ausbildungsverträge wird vor Ende der Ausbildung aufgelöst, das belegt der Berufsbildungsbericht 2013 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Eine Quote, die alle Beteiligten alarmiert. Genau hier setzt das innovative Dienstleistungsangebot des Berufsbildungswerks Südhessen (bbw) an: Die "neue akademie für berufliche Bildung des bbw Südhessen" begleitet Betriebe künftig in jedem Stadium der Ausbildung, angefangen bei der professionellen Auswahl der zum Betrieb passenden Azubis, über die optimale Förderung von Auszubildenden und AusbilderInnen bis hin zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Das Programm hilft Unternehmen nicht nur, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, sondern auch, dem Fachkräftemangel von morgen zu begegnen. Programmdetails online unter www.neue-akademie-bbw.de "Angesichts des Fachkräftemangels nimmt der Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs zu", erklärt Renée Seehof, Geschäftsführerin des bbw Südhessen. "Auch unter diesem Gesichtspunkt wird es für ausbildende Betriebe zunehmend wichtiger, möglichst jede Ausbildung erfolgreich zu Ende zu führen." Und eine erfolgreiche Ausbildung beginnt bereits mit der Auswahl der - nicht nur fachlich, sondern auch persönlich - zum Betrieb passenden Auszubildenden. Daher unterstützt die neue akademie bereits an dieser Stelle. "Fehlbesetzungen kann sich niemand leisten", weiß Dr. Anja Paul, Leiterin der neuen akademie. "Daher beraten wir passgenau mit unserer Expertise im Bereich Eignungsdiagnostik und Potenzialanalyse." Nicht selten fehlt es Auszubildenden an Sozialkompetenzen. So werden mangelnde Ausdauer und Frustrationstoleranz beklagt. Diese Schlüsselqualifikationen - ebenso wie Teamwork, kundenorientiertes Auftreten und die Grundregeln funktionierender Kommunikation - lassen sich jedoch erlernen und einüben. Dasselbe gilt für das Thema Prüfungsvorbereitung: Wirksame Lerntechniken, Zeitmanagement und Konzentrationsfähigkeit werden den angehenden Fachkräften in der neuen akademie vermittelt. "Wir nutzen die langjährigen Erfahrungen der bbw-TrainerInnen", erklärt Dr. Anja Paul. "Sie sind pädagogisch und psychologisch hochqualifiziert und ermöglichen durch den idealen Mix aus Theorie und Praxis effektives Lernen, das die jungen Männern und Frauen motiviert, das Erlernte direkt in den betrieblichen Alltag umzusetzen." Nicht nur Azubis, auch AusbilderInnen können sich in der neuen akademie fit machen, denn ihr didaktisch-methodisches Repertoire trägt maßgeblich zum Ausbildungserfolg bei. Auch sind - Stichwort "inklusive Ausbildung" - zunehmend sonderpädagogische Kompetenzen gefragt. Hier besteht die Möglichkeit, eine IHK-zertifizierte rehapädagogische Zusatzausbildung oder einzelne Module davon zu buchen. Zum Service der neuen akademie gehört die persönliche Beratung im Hinblick auf firmenspezifisch geschnürte Pakete. Betriebe können Angebote einholen, die auf die aktuelle Situation im Unternehmen und individuelle Bedarfe abgestimmt sind. Im bbw Südhessen herrscht Zuversicht darüber, dass Ausbil-dungsbetriebe vom Angebot der neuen akademie profitieren. "Wir können Unternehmen durch optimal qualifizierte MitarbeiterInnen einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen", so Renée Seehof. Über das Berufsbildungswerk Südhessen - seit 30 Jahren Spezialist in Sachen Ausbildung Jungen Menschen die Chance zu geben, einen geeigneten Beruf zu ergreifen - das ist Ziel und Aufgabe des Berufsbildungswerks Südhessen (bbw). Durch Berufsorientierung und -vorbereitung, qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung trägt das bbw erfolgreich zur Integration junger Menschen mit Förderbedarf ins Berufsleben bei. Als Spezialist in Sachen Ausbildung richtet das bbw alle seine Angebote gezielt darauf aus, Jugendliche und junge Erwachsene fit für den Arbeitsmarkt zu machen. Mit etwa 200 MitarbeiterInnen bietet das bbw Südhessen über 400 TeilnehmerInnen Ausbildungsplätze in über 30 Berufen. Darüber hinaus wird durch Angebote in der Berufsorientierung und -vorbereitung nochmals ca. 500 jungen Menschen geholfen, ihre berufliche Perspektive zu klären. Für die Dauer der Ausbildung lebt ein Großteil der TeilnehmerInnen im Wohndorf auf dem bbw-Gelände oder in nahegelegenen externen Wohngruppen. Sie werden von Teams aus pädagogischen, psychologischen und medizinischen Fachkräften betreut. Die praxisnahe Ausbildung in den eigenen Ausbildungsbereichen wird mit umfassenden externen Betriebspraktika und intensiven Ausbildungsphasen in Wirtschaftsbetrieben verzahnt. Das gemeinschaftliche Leben im Wohndorf spielt eine zentrale Rolle bei dem ganzheitlichen Bildungsansatz und der sozialen und beruflichen Integration der jungen Menschen in die Arbeitswelt. Am Ende der Ausbildung bestehen die Jugendlichen nicht nur mehrheitlich die staatlich anerkannten Prüfungen, sondern sind auch optimal auf ein selbstständiges Leben vorbereitet. Zudem unterstützt das bbw Südhessen die Auszubildenden aktiv und erfolgreich beim anschließenden Übergang in Arbeit. Im 30. Jahr seines Bestehens öffnet das bbw 2014 die Pforten der "neuen akademie für berufliche Bildung des bbw Südhessen" und kann damit Unternehmen und Geschäftspartnern seine Kompetenzen auf einem weiteren Feld der Zusammenarbeit anbieten. OTS: neue akademie für berufliche Bildung des bbw Südhessen newsroom: http://www.presseportal.de/pm/113274 newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_113274.rss2 Pressekontakt: Elke Beeck Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit Tel.: 06039-482102 E-Mail: elke.beeck@bbw-suedhessen.de www.bbw-suedhessen.de
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